Актуални културни новини от България
Сайтът е част от Литература
Стани почитател  Бъди част от Културни новини във Facebook!
Следи и коментирай  Културни новини в Туитър: Следи и коментирай!
Вземи RSS-емисия  Културни новини: RSS абонамент!




ОТЗИВИ


Светът на организационното поведение


Новите парадигми на човешкото развитие


Светът на организационното поведение

 

 „Организационното поведение е в центъра на това движение – от нас към другите и обратно, при което създаваме себе си, но и формираме общности, чрез които осъществяваме мечтите си за пълноценно човешко развитие. Тъй като нашата уникалност и успешност като самостоятелни индивиди винаги ще зависи от предпоставки и подходящи условия в свят, който изграждаме и развиваме съвместно с другите.“ – така започва четвъртото допълнено издание на книгата си „Организационно поведение. Новите парадигми на човешкото развитие“ авторът Димитър Панайотов.

Материалът е организиран в десет основни глави. Първата глава „Увод в организационното поведение“ представя организационното поведение като интердисциплинна област на познанието – толкова многостранна, че наистина може да обедини различните нива на „анализ, въздействие и взаимодействие“. Втората глава „Проекции на ценностите на културата върху моделите на поведението“ има за цел да систематизира различните подходи и модели за изследване на културните различия в организационното поведение. Не случайно мотото на тази част в книгата е на холандския социален психолог Херт Хофстеде – „Културата донякъде е като цвета на очите ви: не може да го промените или да го скриете и въпреки че не можете да го видите, той е винаги видим за другите хора, когато взаимодействате с тях.“ Сред различните представени модели е и този на „балканския синдром“ и неговата българска специфика. Третата глава „Личностен базис и организационно поведение“ обръща внимание на личността и индивидуалните различия, представени са – аналитичната, хуманистичната, когнитивната, поведенческата, дейностната, диспозиционната и модуларната теория на личността. Четвъртата глава „Междуличностни отношения и комуникация“ представя същността на деловото общуване, организационната комуникация, комуникативността в организацията и др. В петата глава „Интуицията и невербалните сигнали“ се разглеждат връзките с процесите при взимане на решения, водене на преговори и сключване на сделки. В шестата глава „Мотивация и ефективно поведение“ се представя същността на мотивацията. На въпроса „Какво означава да мотивираме в организацията“ авторът дава следния отговор „На първо място, да насочим хората в определена посока и да предприемем необходимите стъпки, за да стигнат там, защото същността на това движение от ценностни ориентири и човешка енергия е постигането на чувството за обща цел.“ Седмата глава „Имидж и организационна култура“ отделя внимание на персоналния имидж, на политическия имидж и на фирмения имидж, а също и на формирането на организационната култура. Осмата глава „Управление на груповите процеси в организацията“ има за подзаглавие „Предизвикателствата пред мениджмънта и лидерството“, а сред основните акценти са теми, свързани с динамиката на екипите, властта, лидерството, управленските стилове и поведение. Девета глава „Организационни конфликти и управление на стреса“ се посвещава на управлението на конфликтите и стреса, на източниците и причините за организационните конфликти и стресови ситуации. Съдържанието извежда както класификация на стресорите, така и правилата и техниките за мениджърите. Десетата, последна глава, „Инструментариум за управление на организационното поведение“ представя теми, свързани с управление на промените, жизнената стратегия на организацията, управлението на кариерата, управлението на таланти, коучинг програмите. В приложение са публикувани обобщаващи казуси, тест, който обхваща всичките глави в книгата и богата допълнителна библиография.

Книгата е изключително богата и отделните глави представят редица възможности, множество примери и казуси. Тя може да бъде полезен учебник и приятно четиво както за хора, които се занимават с управление, така и за всеки един човек в динамичния професионален свят днес. 

                                                                                 

• Представянето на книгата ще бъде на 8 май 2018 г., в Център за книгата, Нов български университет от 15 часа. По време на представянето книгата ще се продава с 10% отстъпка.

 



Автор: д-р Веселина Василева

18.04.2018 - 16:28

Посетено: 180


Етикети: НБУ, Център за книгата, доц. д-р Димитър Панайотов, организационно поведение, ценности, култура




Вземи линк към публикацията:

https://kulturni-novini.info/news.php?page=news_show&nid=27518&sid=64






ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Всички полета са задължителни. Коментари, написани на латиница или с активни линкове, не се публикуват.

Име:
Заглавие:
Коментар:
Препиши името на рекламирания сайт: Напишете 'Пазар за книги' с 2 думи.


Коментарите се публикуват след преглед от администратор.
 
ЗА КОРЕСПОНДЕНТИ
bg Регистрация на кореспонденти
bg Вход за кореспонденти
 
  НОВИНИ ОТ РАЗДЕЛА
-
<<< <<< | 1 | 2 | 3 | >>>
bg . Как Грохотът отеква
коментари: 0 посетено: 289
-
bg . Кирил Аврамов от хаоса твори изкуство
коментари: 0 посетено: 313
-
bg . Отмъкнати моменти за поезия
коментари: 0 посетено: 361
-
bg . „Вечерята“, или за „непосилната лекота на битието“
коментари: 0 посетено: 170
-
bg . Ъндърграунд фолклор в една каналджийска бригада през соца
коментари: 0 посетено: 219
-
bg . Власт, управление и обществено развитие
коментари: 0 посетено: 144
-
bg . Светът на организационното поведение
коментари: 0 посетено: 181
-
bg . В капана на „Нелюбов“
коментари: 0 посетено: 239
-
bg . В Едемската градина „С птици и с дървета разговарям“
коментари: 0 посетено: 235
-
bg . Пияните neoдачници в Танцът Делхи
коментари: 0 посетено: 543
-
bg . Принципи на базите от данни
коментари: 0 посетено: 171
-
bg . „Перфектните непознати“ – перфектна дисекция на човешките отношения
коментари: 0 посетено: 197
-
bg . Семиотични орбити
коментари: 0 посетено: 204
-
bg . Любен Зидаров рисува духа на Париж
коментари: 0 посетено: 529
-
bg . Природни стихии и риби в творбите на Росен Рашев-Рошпака и Силвия Чанева
коментари: 0 посетено: 160
-
bg . „Възвишение“ или голготата българска
коментари: 0 посетено: 210
-
bg . „Вездесъщият“ или окото на камерата
коментари: 0 посетено: 228
-
bg . „Изгубеният свят” на чехите протестанти в България - „историческо огледало” на нашето съвремие
коментари: 0 посетено: 280
-
bg . Този град не е лишен от памет
коментари: 0 посетено: 300
-
bg . Лудостта като бягство от света показва Лилия Абаджиева в „Хенри IV”
коментари: 0 посетено: 610
-
bg . Хитовият „12-те гневни” с премиера в театър „Възраждане”
коментари: 0 посетено: 627
-
bg . Една книга в унисон с природата…
коментари: 0 посетено: 318
-
bg . За новото издание „Векът на структурализма“
коментари: 0 посетено: 307
-
bg . Никога румънското общество не е било критикувано от един нехранимайко
коментари: 0 посетено: 456
-
bg . Третокурсниците на проф. Атанас Атанасов провокират с „Papas in motion“
коментари: 0 посетено: 533
-
bg . Шест истории с таксита правят дисекция на обществото в „Посоки”
коментари: 0 посетено: 347
-
bg . „Бялата сянка” – стихосбирката на Христина Мирчева и моето усещане за нея
коментари: 0 посетено: 411
-
bg . Несъзнаваните аналогии или изкуството да пиеш силно кафе
коментари: 0 посетено: 310
-
bg . ФСБ в зала „Армеец“ - виртуозният юбилей
коментари: 0 посетено: 440
-
bg . Захари Бахаров и особеностите на националния характер в „Чамкория”
коментари: 0 посетено: 859
-
<<< <<< | 1 | 2 | 3 | >>>






 ПАРТНЬОРИ
bg Купи книга
 
 РЕКЛАМА
bg Vampirromane
bg Business & Karriere
bg Dictionnaires techniques
bg
Актуални културни новини от България: анонси за предстоящи събития, репортажи и становища върху културния живот.

Редактори: Антоанета Добрева, Георги Чобанов

Информацията, публикувана в Културни новини, е свободна за препубликуване,
при условие че поставите на подходящо място активен линк към източника: https://kulturni-novini.info и изпишете автора на новината, ако такъв е посочен.

Комерсиално препубликуване и препубликуване без поставяне на линк е възможно само след уговаряне на условията с редакцията: office@kulturni-novini.info
.

bg
blank

новини, култура, литературни конкурси, конкурс, конкурси, литературни новини, литературни награди, арт новини, изложби, музикални новини, премиери на книги, поезия конкурси, литературни премиери, отзиви за книги, отзиви за филми, кинофестивал, филмови новини, фестивали, изложба, изкуство, театрални новини, награди, концерти